Уважаемые руководители и педагоги образовательных организаций!
Центр непрерывного повышения профессионального мастерства педагогических работников (ЦНППМ) создан в рамках национального проекта «Образование» на базе ГОУ ДПО «Институт развития образования Кузбассса» в августе 2021 года.
Целью деятельности ЦНППМ является координация деятельности региональной системы научно-методического сопровождения педагогических работников и управленческих кадров и формирование организационно-методических условий эффективного развития кадрового потенциала системы образования Кемеровской области - Кузбасса, в том числе за счет сопровождения процесса освоения дополнительных профессиональных программ с использованием индивидуальных образовательных маршрутов (ИОМ), разработанных по результатам выявления профессиональных дефицитов педагогических работников и управленческих кадров.
Задачи ЦНППМ:
Режим работы: с 8.30 до 16.30
Телефон: 8 (3842) 31-15-95
Электронная почта центра: cnppmkuzbass@kuz-edu.ru
Электронная почта отдела медиасопровождения: media@kuz-edu.ru
Координаты: г. Кемерово, ул. Заузелкова, 3, ИРО Кузбасса, каб. 220, 219
Заведующий центром: Сбитнева Ольга Александровна
Аналитическое направление:
а) анализ результатов диагностики профессиональных компетенций и выявление профессиональных педагогических и управленческих дефицитов;
б) изучение и анализ состояния и результатов деятельности муниципальных и иных методических служб, образовательных организаций, отдельных педагогов и профессиональных сообществ, определение направлений совершенствования методической работы;
в) выявление затруднений дидактического и методического характера при решении задач по развитию функциональной и иных видов грамотности школьников;
г) выявление запроса педагогических коллективов, управленческих кадров и отдельных педагогов на направления повышения квалификации и профессионального развития;
д) выявление и систематизация затруднений слушателей при освоении программ дополнительного профессионального образования для дальнейшей передачи разработчикам этих программ;
е) обобщение аналитических данных Портала по Кемеровской области – Кузбассу в целях управления развитием кадрового потенциала;
ж) изучение, обобщение и распространение эффективного опыта педагогической и управленческой деятельности, направленной на достижение приоритетных задач в области образования;
Информационное направление:
а) информирование педагогического сообщества Кемеровской области – Кузбасса о новых тенденциях и приоритетных направлениях развития образования, задачах и требованиях профессиональной компетентности педагогических работников управленческих кадров;
б) информирование педагогических и управленческих кадров о возможности повышения квалификации по актуальным программам из Федеральный реестр дополнительных профессиональных педагогических программ (далее - Федеральный реестр);
в) постоянная актуализация информации о возможностях повышения квалификации педагогических и управленческих кадров на официальных сайтах (страницах, сообществах в социальных сетях) Центра в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»;
г) формирование банка данных о дополнительных профессиональных программах по определенной тематике в образовательных организациях других субъектов Российской Федерации, а также в открытом образовательном пространстве, включая информацию об их качестве и доступности; о передовом педагогическом опыте, об авторских методиках обучения, получивших поддержку школьных педагогов; о возможностях развития региональной системы образования, которые могут стать эффективным ресурсом профессионального развития педагогов, об имеющихся стажировочных площадках, о ресурсах неформального и информального образования, включающих, в том числе, профессиональные педагогические сообщества, ассоциации, клубы, научно-практические мероприятия;
Организационно-методическое направление:
а) построение индивидуальных образовательных маршрутов на основе учета результатов прохождения педагогическими работниками процедур независимой диагностики уровня сформированности профессиональных компетенций;
б) обеспечении комплексного методического сопровождения педагогических работников (педагогических коллективов, управленческих кадров), в том числе в процессе прохождения ими индивидуальных образовательных маршрутов по программам дополнительного профессионального образования из Федерального реестра, работы на Портале;
в) обеспечение методического сопровождения переноса педагогическими работниками (управленческими командами) приобретенных профессиональных компетенций в практику обучения и воспитания;
г) разработка модельных программ дополнительного профессионального образования, в том числе с применением сетевых форм организации обучения, с последующим размещением в Федеральном реестре;
д) организационно-методическое сопровождение внедрения моделей «горизонтального обучения» педагогических работников и управленческих кадров;
е) организация и сопровождение стажировок педагогических коллективов (отдельных педагогов) и управленческих команд;
ж) формирование и сопровождение деятельности площадок для создания и развития деятельности профессиональных педагогических сообществ;
з) организационно-методическое сопровождение на региональном уровне мероприятий, проводимых Федеральным оператором (в том числе профессиональных олимпиад и конкурсов, общественно значимых мероприятий и исследований);
и) организация взаимодействия и координация деятельности Центра с организациями дополнительного профессионального (педагогического) образования, муниципальными методическими службами и образовательными организациями с целью согласованной реализации методической и образовательной деятельности;
Консультационное направление:
а) организация консультационной работы в рамках тьюторского сопровождения разработки и реализации индивидуальных образовательных маршрутов профессионального развития педагогических работников и управленческих кадров;
б) комплексное методическое консультирование педагогов и управленческих кадров в ходе прохождения индивидуальных образовательных маршрутов, освоения программ дополнительного профессионального образования из Федерального реестра;
в) консультирование по вопросам функционирования Портала в части, касающейся педагогических и управленческих кадров региона;
г) консультирование работников муниципальных и иных методических служб, педагогических коллективов и отдельных педагогов образовательных организаций по вопросам эффективного методического обеспечения образовательной деятельности;
д) консультирование образовательных организаций по вопросам внедрения целевой модели наставничества педагогических работников образовательных организаций;
е) популяризация новейших эффективных педагогических практик, методик обучения и воспитания, инструментов управления образовательными организациями;
ж) консультирование в рамках сетевого взаимодействия с различными организациями системы образования.
Федеральные
Региональные
Локальные акты
Требования к оформлению статьи
Положение о Центре непрерывного повышения профессионального мастерства педагогических работников
Положение об отделе по внедрению современных образовательных технологий
Положение об отделе по проектированию и сопровождению индивидуального образовательного маршрута
Положение о создании и функционировании регионального методического актива
Аналитические справки
Аналитичечская записка о деятельности региональных тьюторов и кураторов ИОМ
Анализ результатов апробации модели оценки ИКТ-компетенций педагогов
Анализ данных мониторинга по осуществлению поддержки молодых педагогов
Дополнительные профессиональные программы федерального уровня
"Цифровая экосистема дополнительного профессионального образования"
Программы повышения квалификации Кемеровской области - Кузбасса
ГОУ ДПО «Институт развития образования Кузбасса» (ИРО Кузбасса)
Управление развития дополнительного образования КемГУ
МАОУ ДПО «Институт повышения квалификации» г. Новокузнецка
МБОУ ДПО «Научно-методический центр» г. Кемерово
МБОУ ДПО «Научно-методический центр» Полысаевский городской округ
МБОУ ДПО «Научно-методический центр» Ленинск-Кузнецкого городского округа
ГПОУ «Киселёвский педагогический колледж»
Программы повышения квалификации, реализуемые в ЦНППМ ИРОК
Дополнительная профессиональная программа (повышение квалификации) «Цифровая трансформация учителя»
Отдел по проектированию и сопровождению индивидуального образовательного маршрута
Власова Кристина Максимовна, заведующий отделом
Петров Артем Викторович, ведущий инженер-программист
Отдел по внедрению современных образовательных технологий
Садретдинова Мария Вячеславовна, заведующий отделом
Бородкина Евгения Викторовна, методист
Широкая Валентина Владимировна, методист